職場におけるメンタルヘルス対策は「労働者の心の健康の保持のための指針」（健康保持増進のための指針公示第3号）等により、心の健康管理の充実を図ることを目的に各種対策が取られてきています。
厚生労働省は「事業所におけるメンタルヘルス対策」おもな具体的推進事項として次のことを上げています。
- １ 衛星委員会での調査審議の徹底
- ２ 事業における実態の把握
- ３ 「心の健康づくり計画の策定
- ４ 事後場内体制の整備
- ５ 教育研修の実態
- ６ 職場環境の把握と改善
- ７ メンタルヘルス不調者の早期発見と適切な対応
- ８ 職場復帰支援
